本公司秉持著以人為本的核心價值,致力於建構安全、衛生健康的工作場所,依據職業安全衛生法規辦理相關管理工作,其中1999年導入及取得OHSAS 18001職業安全衛生管理系統認證,落實執行法規規定與PDCA管理循環,保障全體工作者之人身安全與健康;為強化採購管理、承攬管理及變更管理,於2015年導入CNS 15506職業安全衛生管理系统;為因應國際條文及主管機關修訂,2019年導入ISO/CNS 45001職業安全衛生管理系統,目前有效期為2022年10月17日起至2025年10月16日止,旨在協助組織提供安全與衛生的工作場所,以預防因工作造成的傷害或健康影響,並且主動改善組織安全衛生之績效。

此外,針對工作場所進行危害險因素鑑定,訂定目標標的管理方案、稽核輔導、自主管理、教育訓練及緊急應變演練等計劃,對有可能之傷害、災變做好預防措施,各廠區每半年進行緊急應變演練,一旦事故發生時,能組織地、系统地迅速應變處置,使其將傷害及損失减至最低,落實對工作者之生命安全保障,以達成安全衛生宣言「零災害、零傷害、零職業病」之目標。